Manager des Ressources Humaines – SmartCAMPUS by CCI – Chalon
Bac+5➡ Nouvelle formation en apprentissage (ouverture en septembre 2023) !
OBJECTIFS DE LA FORMATION
APTITUDES
- Gestion stratégique des ressources humaines
- Conception des politiques RH et des actions responsables dans le cadre d’un plan
- Pilotage de l’activité RH et communication stratégique interne et externe
- Gestion des emplois et des parcours professionnels
- Recrutement
- Management des équipes
- Evaluation des équipes
- Organisation du dialogue social informel et formel
- Protection du personnel
- Développement du processus de gestion administrative du personne
- Gestion des documents administratifs
PERSPECTIVES D’EMPLOI/METIERS ACCESSIBLES
- Manager des ressources humaines
- Responsable des ressources humaines
- Responsable de la gestion des ressources humaines
- Gestionnaire des ressources humaines
- Responsable du développement des ressources humaines
- Coordinateur des ressources humaines
MODALITES DE L ALTERNANCE
1 semaine par mois en centre
PROCEDURE D’ADMISSION
Recrutement toute l’année pour des rentrées effectives entre septembre /octobre.
Admissibilité sur dossier, tests et entretiens. Admission définitive conditionnée à la signature d’un contrat en alternance ou la mobilisation d’un financement (selon statut).
| CHALON |
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Anne COLIN |
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Pour en savoir plus sur les blocs de compétences, équivalences,
passerelles, suites de parcours et débouchés : Fiche RNCP
Lieu adapté aux personnes à mobilité réduite
Validation possible par blocs de compétences : Oui
Poursuite d'études :
Ce parcours de certification ayant pour objectif premier une professionnalisation, une poursuite d’études n’est pas proposée. Le diplômé peut envisager de poursuivre ses études dans un nouveau cycle de formation (se renseigner auprès du CFA pour plus d’informations).
Responsable pédagogique : 71 - Anne COLIN - a.colin@metropoledebourgogne.cci.fr