*MIXITÉ ET ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE DANS LES ENTREPRISES*
La mixité et l’égalité professionnelle font partie des grandes préoccupations de l’État. L’égalité entre les femmes et les hommes a ainsi été déclarée grande cause du quinquennat par le Président de la République. Point sur les obligations légales des entreprises en matière de mixité.
Ces dernières années, plusieurs lois ont instauré des obligations à la charge des entreprises en matière d’égalité professionnelle. Dernièrement, la loi du 24 décembre 2021 visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle est venue renforcer les obligations des entreprises. Le point sur les obligations légales des entreprises pour favoriser la mixité et l’égalité professionnelle.
